sadržaj
- Ženska prava: ima još mnogo toga da se uradi
- 1. Ženska plata je u prosjeku 15% niža od plate muškarca.
- 2. 78% poslova sa skraćenim radnim vremenom imaju žene.
- 3. Samo 15,5% prometa je mješovito.
- 4. Samo 30% kreatora biznisa su žene.
- 5. Za 41% Francuza profesionalni život za ženu je manje važan od porodice.
- 5. Trudnoća ili materinstvo je treći kriterij diskriminacije u oblasti zapošljavanja, nakon godina i spola
- 6. U svom poslu 8 od 10 žena smatra da se redovno suočavaju sa seksizmom.
- 7. 82% roditelja u jednoroditeljskim porodicama su žene. I… 1 od 3 jednoroditeljske porodice živi ispod granice siromaštva.
- 9. Žene potroše 20:32 sata na kućne poslove sedmično, u poređenju sa 8:38 sati za muškarce.
- 10. 96% korisnika roditeljskog odsustva su žene.
Ženska prava: ima još mnogo toga da se uradi
1. Ženska plata je u prosjeku 15% niža od plate muškarca.
U 2018. godini, prema najnovijoj studiji Eurostata sprovedenoj o naknadama Evropljana, u Francuskoj, za ekvivalentnu poziciju, primanja žena su u prosjeku i15,2% niže nego kod muškaraca. Situacija koja danas “više nije prihvaćeno od javnog mnjenja“, procjenjuje ministarka rada Muriel Pénicaud. Međutim, treba imati na umu da je princip jednake plate između žena i muškaraca u zakonu od... 1972. godine!
2. 78% poslova sa skraćenim radnim vremenom imaju žene.
Još jedan faktor koji objašnjava jaz u plaćama između žena i muškaraca. Žene rade skoro četiri puta više od muškaraca sa skraćenim radnim vremenom. A ovaj se najčešće pati. Ova brojka je neznatno opala od 2008. godine, kada je iznosila 82%.
3. Samo 15,5% prometa je mješovito.
Mješavina zanimanja još nije ni za danas, ni za sutra. Mnogi stereotipi i dalje postoje o takozvanim muškim ili ženskim profesijama. Prema studiji Ministarstva rada, da bi poslovi bili pravedno raspoređeni između oba spola, najmanje 52% žena (ili muškaraca) treba da promijeni aktivnost.
4. Samo 30% kreatora biznisa su žene.
Žene koje se upuštaju u stvaranje biznisa često su malo obrazovanije od muškaraca. S druge strane, manje su iskusni. I nisu uvijek ranije obavljali profesionalnu djelatnost.
5. Za 41% Francuza profesionalni život za ženu je manje važan od porodice.
Nasuprot tome, samo 16% ljudi misli da je to slučaj sa muškarcem. Stereotipi o mjestu žena i muškaraca su uporni u Francuskoj kao što je ovo istraživanje.
5. Trudnoća ili materinstvo je treći kriterij diskriminacije u oblasti zapošljavanja, nakon godina i spola
Prema najnovijem barometru Branitelja prava, glavni kriterijumi diskriminacije na radu koje navode žrtve odnose se prije svega na spol i trudnoću ili majčinstvo, za 7% žena. Dokaz da činjenica o
6. U svom poslu 8 od 10 žena smatra da se redovno suočavaju sa seksizmom.
Drugim riječima, 80% zaposlenih žena (i isto toliko muškaraca) kaže da je svjedočilo šalama o ženama, prema izvještaju Višeg savjeta za profesionalnu ravnopravnost (CSEP). I 1 od 2 žene je direktno pogođena. Ovaj “obični” seksizam je još uvijek svuda, svaki dan, kako ga je podsjetila Marlène Schiappa, državna sekretarka prošlog novembra. zadužena za ravnopravnost žena i muškaraca, kada je Bruno Lemaire pozdravila imenovanje državnog sekretara samo po imenu "To je loša navika koju treba izgubiti, to je zaista običan seksizam“, dodala je. “Uobičajeno je političarke nazivati imenom, opisivati ih fizičkim izgledom, imati pretpostavku nesposobnosti kada se pretpostavlja da je kompetentna kada si muškarac i nosiš kravatu".
7. 82% roditelja u jednoroditeljskim porodicama su žene. I… 1 od 3 jednoroditeljske porodice živi ispod granice siromaštva.
Porodice samohranih roditelja su sve brojnije iu većini slučajeva jedini roditelj je majka. Stopa siromaštva ovih porodica je 2,5 puta veća od stope siromaštva svih porodica prema Nacionalnoj opservatoriji za siromaštvo i socijalnu isključenost (Onpes).
9. Žene potroše 20:32 sata na kućne poslove sedmično, u poređenju sa 8:38 sati za muškarce.
Žene provode tri i po sata dnevno na kućne poslove, u poređenju sa dva sata kod muškaraca. Aktivne majke nastavljaju da rade dva dana. Oni su ti koji uglavnom obavljaju kućne poslove (pranje, čišćenje, pospremanje, briga o djeci i izdržavanim osobama itd.) U Francuskoj ih ovi poslovi zaokupljaju 20:32 h sedmično u odnosu na 8:38 h. za muškarce. Ako integrišemo uradi sam, baštovanstvo, kupovinu ili igru sa decom, neravnoteža se blago smanjuje: 26:15 za žene naspram 16:20 za muškarce.
10. 96% korisnika roditeljskog odsustva su žene.
A u nešto više od 50% slučajeva majke radije prestanu sa aktivnostima. Reforma roditeljskog odsustva iz 2015. (PRIPREMA) treba promovirati bolju podjelu odsustva između muškaraca i žena. Danas prve brojke ne pokazuju ovaj efekat. Zbog pretjerano velikog jaza u plaćama između muškaraca i žena, parovi mogu bez ovog odsustva.