sadržaj
Razvio NI Kozlov. Usvojen jednoglasno 17. marta 2010. na IABRL konferenciji
Etički kodeks Međunarodnog udruženja stručnjaka za razvoj ličnosti odražava specifičnosti rada psihologa trenera, trenera i drugih praktičnih psihologa koji se bave mentalno i mentalno zdravim ljudima.
Profesionalci koji sarađuju u okviru Udruženja sprovode svoje aktivnosti striktno u okviru postojećeg zakonodavstva zemlje u kojoj pružaju usluge obuke i savetovanja, deluju u duhu poštovanja, pre svega, Ustava Ruske Federacije , u njemu proklamovana prava i slobode građana, podržavajući principe postavljene u njemu.
Briga o životnom stilu i reputaciji
Članovi Udruženja brinu o svom ugledu i vode način života koji ne stvara negativnu sliku o psihologu treneru, ne kvari ugled svojih kolega iskazivanjem lične slobode. Članovi Udruženja podsjećaju da je ličnost psihologa-trenera uzor mnogim polaznicima treninga, te nastojeći unaprijediti svoj život i dajući primjer morala, pomažu polaznicima u njihovom rastu i razvoju.
Poštovanje među kolegama
Polazimo od toga da u Udruženje primamo adekvatne ljude i profesionalce visoke klase. Svaki psiholog ima svoje stavove, vrijednosti i profesionalni pristup i to je sasvim normalno: mi, kao članovi Udruženja, poštujemo stavove jedni drugih i ne govorimo javno negativno o stručnom radu (konsultacija ili usavršavanje) drugih članova. Udruženja. Ukoliko smatrate da kolega u Udruženju radi nekorektno, neprofesionalno, pokrenite ovo pitanje unutar Udruženja radi rasprave i rješavanja. Ukratko: ili mi ispravno govorimo o našim kolegama ili neko treba da napusti Udruženje.
pošteno oglašavanje
Članovi Udruženja u oglašavanju svojih aktivnosti ne obećavaju ono što neće biti urađeno, i ne dozvoljavaju indirektno omalovažavanje aktivnosti kolega. Možete se reklamirati, ne možete raditi antireklamu kolegama.
Lični razvoj nije zamijenjen psihoterapijom
Članovi Udruženja se bave ličnim razvojem, koji uključuje kako edukativni rad, tako i stvaranje uslova da polaznici obuke razviju potrebne vještine i sposobnosti. Članovi Udruženja razlikuju razvoj mentalno zdrave ličnosti i psihoterapijski rad u kojem se pruža tretman i psihološka pomoć osobama u teškim životnim situacijama. Vidi Psihoterapija i razvojna psihologija
U radu psihologa trenera koji se bavi razvojem ličnosti ne praktikuje se „uvlačenje” klijenta u psihoterapijske teme. Strahovi se ne naduvaju, ne stvaraju negativni stavovi, već se traže razumne opcije za rad na pozitivnom. Članovi Udruženja izbjegavaju u svom profesionalnom radu bez stvarne potrebe da koriste izraze «problem», «nemoguće», «izuzetno teško», «užasno», radije postavljaju učesnike u pozitivnu i konstruktivnu, aktivnu poziciju.
Ako je učesnik došao na razvoj ličnosti i nije naručio psihoterapiju za sebe, mi ne radimo psihoterapiju za njega. Možemo odbiti rad sa njim u pravcu razvoja i preporučiti psihoterapeutsku aktivnost, ali to mora biti učinjeno eksplicitno i otvoreno.
Ukoliko klijent nije sklon razvoju sopstvene ličnosti, privučen je psihoterapijom i potreban mu je psihoterapijski pristup, psiholog trener može klijenta prevesti kod psihologa koji radi na psihoterapijskim poslovima. Sa klijentom može nastaviti psihoterapijski rad, ako ima odgovarajuću obuku i edukaciju, ali taj rad je van okvira njegovog djelovanja u Udruženju.
Princip "ne naškoditi"
Princip „Ne naškodi“ je prirodna osnova rada člana Udruženja.
Članovi Udruženja rade samo sa psihički zdravim osobama, barem sa osobama bez teške psihopatologije. Ako postoje znakovi koji daju razlog za sumnju da je polaznik obuke psihički poremećaj, takav polaznik ne može biti primljen na psihološki rad bez dozvole psihijatra. Ukoliko roditelji dovode dijete na obuku sa mogućim poremećajem psihičkog statusa, samo potvrda psihijatra može biti osnov za prijem na psihološki rad.
Neprihvatljive su radnje, procesi i utjecaji članova Udruženja koji izlaze iz okvira stručnog rada i u kojima je moguće predvidjeti vjerovatno narušavanje psihičkog statusa ili drugo narušavanje zdravlja polaznika obuke. Pogledajte princip “Ne naškodi” i Etički kodeks praktičnog psihologa
Dužnost upozoravanja učesnika na oštre metode rada
Članovi Udruženja polaze od činjenice da rade sa odraslim i psihički zdravim ljudima koji su sposobni da podnesu velika opterećenja i zainteresovani su za intenzivnu obuku, uključujući oštre i provokativne metode rada. Međutim, primjena oštrih i provokativnih metoda rada moguća je samo ako su učesnici prethodno obaviješteni o tome i njihov izričit pristanak na to. Svaki učesnik se može povući iz trenažnog procesa u bilo kom trenutku ako smatra da je ono što se dešava na treningu preteško za njegovo stanje.
Članovi Udruženja obilježavaju svoje treninge kvalifikacijskim bedževima u boji, obavještavajući učesnike o težini obuke.
Održavanje kontrole učesnika nad sopstvenim izborima
Polazimo od toga da radimo sa odraslim i psihički zdravim ljudima koji imaju svoje vrijednosti i stavove i imaju pravo da biraju svoj životni put i svoje odluke. U cilju poštovanja ovog prava učesnika, nije dozvoljena upotreba posebnih metoda koje smanjuju sposobnost učesnika da kontrolišu svoje živote i vrše sopstvene izbore. Ove posebne metode uključuju:
- jak negativni pritisak od strane voditelja i članova grupe u slučaju neslaganja učesnika sa nečim što se dešava u procesu trenažnog rada,
- uskraćivanje učesnika normalnog načina budnosti i sna.
Konfesionalna neutralnost
Članovi Udruženja polaze od činjenice da svako ima pravo na svoja uvjerenja i vjerske stavove. Kao pojedinci, članovi Udruženja mogu se pridržavati bilo kojeg uvjerenja i vjerskih stavova, ali bilo kakvo propagiranje vjerskih uvjerenja i određenih vjerskih stavova (kao i teozofskih i ezoterijskih znanja) treba isključiti u profesionalnim aktivnostima bez prethodnog obavještavanja učesnika o tome i njihovom izričit pristanak. Ako su učesnici upoznati i pristanu na takav uticaj vođe, vođa dobija takvo pravo.
Na primjer, pravoslavni trener koji vodi treninge o pravoslavnim temama, dok radi sa svojom pravoslavnom publikom, zadržava prirodno pravo da propagira riječ Božiju.
Svaki učesnik može napustiti trening i drugi psihološki proces u bilo kojem trenutku ako smatra da je ono što se dešava nespojivo s njegovim stavovima i uvjerenjima.
Etički sporovi
Trudimo se da naši klijenti i naše kolege budu što sigurniji. Stoga, u slučaju sporne situacije, klijent ili član Udruženja može se obratiti Etičkom savjetu za rješavanje prigovora ili protesta na postupanje člana Udruženja. Etički savjet odobrava Upravni odbor Udruženja, garantuje nepristrasnu istragu i odluku u cilju održavanja visokog ugleda Udruženja.