Nezaposlenost: kako se zaštititi i izabrati profesiju budućnosti?

Sve više ljudi u svijetu je nezadovoljno poslom i nivoom prihoda. Čak iu SAD-u, srednji prihod domaćinstva je sada niži nego što je bio 1999. godine, više od trećine radno sposobnog stanovništva je nezaposleno, a 45 miliona Amerikanaca prima javnu pomoć, što je broj skoro dvostruko veći od 2007. godine.

Hoće li se situacija pogoršati?

Will. Broj poslova sa stabilnom platom i dodatnim bonusima u SAD se svake godine smanjuje. Čak ni visokotehnološka karijera nije lijek. Prognoza za karijeru za 2016. stavila je programere na listu najnepouzdanijih profesija. I ne radi se o tome da programiranje neće biti traženo u narednim godinama, samo taj posao može daljinski obaviti stručnjak iz Azije.

Do smanjenja broja radnih mjesta dolazi iz sljedećih razloga.

1. Upotreba jeftine radne snage

Radnik na daljinu iz zemlje u razvoju može biti plaćen višestruko manje i uštedjeti na penzionom i zdravstvenom osiguranju, odmoru i bolovanju.

Ne spašava nas dobro obrazovanje i radno iskustvo: doktor iz Indije danas je dovoljno kvalifikovan da dešifruje mamograf, a učiteljica iz Vijetnama daje uzbudljive lekcije putem Skypea.

2. Stečaj velikih preduzeća

Visoke plate, brojni odbici i porezi u 2016. godini doveli su do bankrota 26% američkih kompanija. Među njima je, na primjer, drugi najveći lanac meksičkih restorana u SAD-u Don Pablo, te trgovački lanci KMart i samo 99 centi.

3. Automatizacija

Roboti uvek počnu sa radom na vreme, ne razboljevaju se, ne trebaju pauze za ručak i godišnji odmori i nisu grubi prema mušterijama. Umjesto miliona ljudi, bankomati, samostalne odjave u supermarketima, automatska mjesta preuzimanja (samo Amazon ih ima više od 30) već rade.

U hotelskom lancu Starwood roboti opslužuju sobe, u Hiltonu eksperimentišu sa robotom konsijerž, a u fabrikama Tesla gotovo da i nema ljudi. Čak je i profesija barista ugrožena – Bosch radi na automatskom baristi. Automatizacija se dešava u svim industrijama, čak i u zemljama sa jeftinom radnom snagom: Foxconn, koji sklapa iPhone, planira 100% radnika zamijeniti robotima. U bliskoj budućnosti, profesija vozača će nestati — kamioni, vozovi i autobusi će se kontrolisati «bez posade».

4. Pojava slobodnih radnika

Uglavnom se radi o kreativnim profesijama. Mnogi ljudi su voljni pisati članke bez naknade. Tako promoviraju sebe, svoju kompaniju ili se jednostavno afirmišu.

Šta raditi?

Dakle, shvatili smo zašto se to dešava, šta (i ko) dovodi u opasnost našu radnu budućnost. Ali šta učiniti u vezi s tim? Kako se zaštititi, gdje i kako tražiti svoju nišu?

1. Odaberite karijeru koju neće zamijeniti robot ili takmičar s drugog kontinenta

Obratite pažnju na mogućnosti karijere budućnosti sa psihološkom pristrasnošću:

• Konsalting. Razmislite o nišama koje će u svakom trenutku biti tražene: međuljudski odnosi, prehrana, roditeljstvo, upravljanje bijesom. Obećavajući pravac je savjetovanje u oblasti međurasnih odnosa i imigracije.

• Prikupljanje sredstava. Neprofitnim organizacijama su prijeko potrebni stručnjaci za razvoj. To su ljudi koji znaju kako pronaći bogate ljude i korporacije koje su spremne da finansijski učestvuju u projektima organizacije. Takvi stručnjaci su majstori umrežavanja, znaju kako uspostaviti korisne kontakte.

2. Pokrenite vlastiti posao

Samozapošljavanje je rizičan posao, ali registracijom firme postajete lider, čak i ako nemate diplomu visokog obrazovanja i niti jednog podređenog.

Osjećate li se kao da niste dovoljno kreativni da smislite inovativnu poslovnu ideju? Ne morate smisliti nešto originalno. Koristite postojeće ideje i modele. Pokušajte izbjeći visoko konkurentna modna polja kao što su visoka tehnologija, biotehnologija, financije i okoliš.

Možete odabrati neupadljivu nišu u B2B-u („business to business.“ — pribl. ur.). Prvo morate pronaći «bolne tačke» kompanija. Razmislite o svojim problemima na trenutnom i prethodnom radnom mjestu, pitajte prijatelje i porodicu o njihovim iskustvima. Uporedite svoja zapažanja.

Koji su najčešći problemi sa kojima se kompanije suočavaju? Na primjer, mnoge organizacije su nezadovoljne svojim odjelima za korisničku podršku. Znajući to, možete, na primjer, razviti obuku za stručnjake za korisničku podršku.

Sada kada imate održivu poslovnu ideju, morate je implementirati. Najbolji plan neće uspjeti ako je njegovo izvršenje loše. Morate kreirati dobar proizvod, naplatiti razumnu cijenu, osigurati pravovremenu isporuku i uslugu i ostvariti profit koji vam odgovara.

Ne pokušavajte privući kupce niskim cijenama. Ako niste Wal-Mart ili Amazon, niska dobit će uništiti vaše poslovanje.

U svakom poslu možete postići uspjeh ako uzmete u obzir psihološke karakteristike ljudi: znate kako komunicirati sa klijentima i podređenima, nakon kratkog razgovora vidite da li vam onaj koji traži posao odgovara ili ne. Ako želite pokrenuti posao vezan za psihologiju, obratite pažnju na coaching. Pomoći ćete ljudima da upravljaju svojim karijerama i finansijama, da se povežu sa kolegama i voljenima i postignu ravnotežu između posla i života.

Ako nemate poduzetničku crtu, razmislite o angažiranju iskusnog stručnjaka koji će vam pomoći da napišete poslovni plan i pripremite projekat za pokretanje. Međutim, neki poduzetnici odbijaju pomoći start-upima iz straha od konkurencije. U tom slučaju možete potražiti savjet od poduzetnika koji živi u drugoj regiji.