PSIhologija

Ciljevi:

  • istražiti saradnju kao alternativu sukobu u grupnim aktivnostima;
  • istražiti prednosti i nedostatke kolektivne odgovornosti;
  • razviti sposobnost i spremnost za preuzimanje odgovornosti, razviti sposobnost produktivnog djelovanja u nedirektivnom okruženju u uslovima neizvjesnosti.

Veličina trake: optimalno — do 20 osoba.

resursi: nije potrebno.

Time: oko 20 minuta.

Tok igre

“Često se moramo sresti sa ljudima koji, čini se, samo čekaju da budu vođeni. Neko je dužan da ih organizuje i usmerava, jer se ljudi ovog tipa plaše da pokažu sopstvenu inicijativu (i da onda budu odgovorni za svoje odluke i postupke).

Postoji još jedan tip - neumorne vođe. Oni uvek znaju ko šta treba da uradi. Bez njihove intervencije i brige, svijet će sigurno propasti!

Jasno je da ti i ja pripadamo ili sljedbenicima, ili vođama, ili nekoj vrsti mješovite — između jednog i drugog tipa — grupe.

U zadatku koji ćete sada pokušati da izvršite, biće teško i otvorenim aktivistima i ekstremnim pasivistima, jer niko nikoga neće voditi. Apsolutno! Čitava poenta vježbe je u tome da će se svaki od učesnika u obavljanju određenog zadatka moći osloniti isključivo na svoju domišljatost, inicijativu i vlastitu snagu. Uspjeh svakog od njih bit će ključ zajedničkog uspjeha.

Dakle, od sada je svako odgovoran samo za sebe! Slušamo zadatke i nastojimo se što bolje nositi s njima. Svaki kontakt između učesnika je zabranjen: bez razgovora, bez znakova, bez hvatanja za ruke, bez ogorčenog šištanja — ništa! Radimo u tišini, maksimum je pogled prema partnerima: učimo da se razumijemo na telepatskom nivou!

— Zamolim grupu da se postroji u krug! Svako čuje zadatak, analizira ga i pokušava da odluči šta on lično treba da uradi, da bi na kraju grupa brzo i tačno stala u krug.

Veoma dobro! Primijetili ste da su neke od njih svrbele ruke, toliko da su željeli nekoga kontrolirati. A veliki dio vas je stajao potpuno zbunjen, ne znajući šta da radi i odakle da počne. Nastavimo prakticirati ličnu odgovornost. Postrojite se molim:

  • u koloni po visini;
  • dva kruga;
  • trokut;
  • red u kojem se svi učesnici poredaju po visini;
  • linija u kojoj su svi učesnici raspoređeni u skladu sa bojom kose: od najsvetlije na jednoj ivici do najtamnije na drugoj;
  • živa skulptura «Zvijezda», «Meduza», «Kornjača»…

Završetak: diskusija o igri.

Ko je od vas po prirodi vođa?

— Da li je bilo lako napustiti liderski stil ponašanja?

— Šta ste osećali? Da li vas je očigledan uspjeh grupe u pokušaju samoorganiziranja uvjerio? Sada se više oslanjate na svoje drugove, zar ne? Ne zaboravite da je svako od vas dao doprinos ukupnoj pobjedi!

— Kakvi su bili osjećaji ljudi koji su navikli da ih vode? Je li teško odjednom ostati bez tuđih procjena, savjeta, uputa?

Kako ste znali da li su vaše akcije bile ispravne ili pogrešne? Da li ste uživali da preuzimate odgovornost za sebe i sami donosite odluke?

Ostavite odgovor