Može li nam višak kilograma dodati težinu u očima drugih i, kao rezultat, pomoći nam na poslu? Da i ne: sve zavisi od našeg pola. Naučnici su nedavno došli do takvih zaključaka.
Da li se riječ muškarca sa viškom kilograma doživljava kao uvjerljivija i teži? Tako izgleda. U svakom slučaju, ovo je zaključak do kojeg su nedavno došli istraživači sa Univerziteta Cornell. Ali za žene, nažalost, ovo pravilo ne važi.
„Čini se da uprkos činjenici da pokret pozitivnog tijela uzima maha, prekomjerna težina je i dalje stigmatizirana u modernom društvu“, komentiraju autori studije Kevin M. Nuffin, Vicki L. Bogan i David R. Just. “Međutim, otkrili smo da mnogi zaista percipiraju “velikog čovjeka” velikim u svim pogledima – međutim, samo ako je u pitanju muškarac.”
“Veliki”, “čvrsti”, “impresivni” – ovo su riječi koje koristimo da opišemo i osobu sa viškom kilograma i nekog autoritativnog, možda čak i vođu. I ovo nije apstraktno razmišljanje: analiza rezultata studije pokazala je da ispitanici debele muškarce zaista doživljavaju kao uvjerljivije. I obrnuto: po njihovom mišljenju, autoritativna osoba obično teži više od drugih.
„Težinska“ diskriminacija se može uočiti u svakoj fazi izgradnje karijere
Istina, to se ne odnosi na žene. Istraživači su zamolili ispitanike da pogledaju portrete muškaraca i žena različitih veličina i ocijene koliko uvjerljivo izgledaju. Učesnici su smatrali da su muškarci sa prekomjernom težinom, pa čak i vrlo gojazni, autoritativni, ali žene s viškom kilograma nisu. Prema Niffinu, potrebna je posebna detaljna studija da bi se razjasnio ovaj rezultat, ali to može biti posljedica društvenih očekivanja i konvencionalnih ideja o ženskoj ljepoti.
Direktorica Centra za prehrambenu politiku i gojaznost na Univerzitetu Connecticut, Rebecca Poole, podsjeća nas da društvo različito doživljava mršavost muškaraca i žena. Osim toga, žene su zarobljene stereotipima o ljepoti, a ako se njihova tijela razlikuju od općeprihvaćenih standarda i ne dostižu „ideal“, one bivaju osuđene.
Diskriminacija na osnovu težine
Kako se osoba deblja, ona je izložena sve većoj diskriminaciji, a i žene ovdje više pate od muškaraca. Godine 2010. studenti su gojazne muške političare ocijenili više od svojih gojaznih rivala. „Izgleda da ispitanici ne obraćaju pažnju na politički program kandidatkinje, već na njen izgled“, zaključili su autori studije.
„Težinska“ diskriminacija se može uočiti u svakoj fazi izgradnje karijere. Debele žene su manje spremne da zapošljavaju. Tako je 2012. godine od 127 iskusnih regrutera zatraženo da procijene šest potencijalnih kandidata. 42% učesnika studije odbilo je punog kandidata, a samo 19% je odbilo punog kandidata.
Ali čak i ako se zaposli profesionalac sa prekomjernom težinom, diskriminacija se nastavlja. Studije pokazuju da takvi profesionalci (posebno žene) zarađuju manje od svojih vršnjaka i manje je vjerovatno da će biti unapređeni. Dakle, autoritet je autoritet, ali, nažalost, prerano je govoriti o jednakim pravima za ljude različitog tena.