Osoba sa narcisoidnim poremećajem ličnosti ima mnogo toga zajedničkog sa nekim ko je jednostavno samouveren. Međutim, postoje i fundamentalne razlike. Hajde da pokušamo da shvatimo šta su oni.
U određenom smislu, svako ima narcističke osobine. Problemi nastaju kada imaju prednost u odnosu na druge kvalitete i karakterne osobine.
Samopouzdanje i samopoštovanje pomažu da se nosite s poteškoćama i ne izgubite prisutnost duha. Posjedujući ih, trezveno procjenjujemo svoje mogućnosti, ali u isto vrijeme vjerujemo u druge i želimo im sreću. I naše samopoštovanje od toga ne trpi. Ali možemo li reći da ljudi s narcističkim poremećajem ličnosti imaju visoko samopoštovanje? A koja je razlika između narcizma i zdravog samopouzdanja?
Evo tri glavna parametra koja biste trebali proučiti da biste razumjeli razliku.
1. Stav prema sebi
Narcizam počinje u ranom djetinjstvu, kada dijete ili ne dobije bezuvjetnu ljubav i prihvaćanje od odraslih, ili postaje «idol» u vlastitoj porodici. Odrastajući, u oba slučaja treba mu “hranjenje”: stalno pokušava nadoknaditi nedostatak ljubavi i obožavanja, ne osjeća se zadovoljno bez “udara” drugih. Smatra se inferiornim, pati od anksioznosti i napadaja bijesa. Narcisi su skloni depresiji i osjećaju se ranjivo.
A za nekoga ko je jednostavno siguran u sebe, samopoštovanje se ne zasniva na tuđim pohvalama, već na realnom sagledavanju njegovog znanja i vještina. Vjeruje da će, ako pokuša, sve postići. Neuspjehe objašnjava nedostatkom iskustva, pokušava razumjeti uzrok greške i otkloniti ga, a da se ne sruši ni od najmanjeg previda.
2. Odnosi sa drugima
Narcis je gotovo uvijek u suzavisnoj vezi. Često koristi slabosti drugih da ih pokori i prisili da igraju po njegovim vlastitim pravilima. Na primjer, vođa s narcističkim poremećajem ličnosti zahtijevat će od podređenih da se pridržavaju pravila koja je on izmislio, a koja on također stalno mijenja.
Hvali sebe i zahteva da mu i drugi pevaju hvalu. On je nepredvidiv, nemoguće je shvatiti šta ga zapravo može smiriti, šta bi mu se moglo svidjeti. U braku, narcis stalno krši dogovore, na primjer, može prevariti, okrivljujući partnera za svoja nedjela.
Osoba sa visokim samopoštovanjem najčešće se poziva na ljude iz pozicije: „Ja sam dobar, ti si dobar“, a ne „Ja sam dobar, ti si loš“. Vjeruje da ako uspije, onda svako može zauzeti svoje mjesto pod suncem, ako se potrudi. Takvi ljudi su izvrsni lideri koji razvijaju svoje podređene, a ne potiskuju ih i ne zastrašuju. U porodičnom životu samopouzdanim ljudima nisu potrebna stalna priznanja i tobogani, njihova ljubav je ujednačena i topla, oni uvijek drže svoju riječ.
3. Karakteristike karijere
I narcis i osoba sa visokim samopoštovanjem mogu postići uspjeh u profesiji. Istina, načini za penjanje na ljestvici karijere bit će drugačiji.
Ako prvi „tera i kažnjava“, onda drugi motiviše, inspiriše i daje adekvatnu povratnu informaciju. Podređenima je neugodno sa narcisoidnim vođom, a sam narcis je neugodan u odnosima sa samim sobom. Dobro je kad on to razumije i traži pomoć. Ali to se retko dešava. Narcistički poremećaj ličnosti je teško nadoknaditi.
Zaposlenik sa adekvatnim samopoštovanjem, za razliku od narcisa, može uspostaviti zdrave odnose sa drugima, s njim je lako i zgodno raditi. Ne afirmira se na račun pridošlica i ne intrigira starije. On zna svoju vrijednost, ali ne obezvređuje postignuća drugih.
* Tamna Trijada ličnosti: narcizam, makijavelizam i psihopatija