sadržaj
Kada procjenjujemo svoje resurse, često zaboravljamo na talente i sposobnosti – posebno na one o kojima zapravo ne znamo ništa. Ne znamo, jer sebe ne vidimo spolja ili podlegnemo sugestijama našeg unutrašnjeg kritičara. U međuvremenu, možete ih otvoriti i razviti uz pomoć jedne jednostavne vježbe.
Na pitanje koje lične resurse imate, šta kažete? Da li navodite materijalna dobra — automobile, stanove, iznose na računima? Recite nam nešto o svom divnom poslu ili odličnom zdravlju? Ili možda o vašim dobrim prijateljima i voljenoj rodbini? Ili počnite nabrajati svoje pozitivne kvalitete i vještine? Jeste li sigurni da znate za sve njih, a kamoli da ih sve koristite?
Pokazalo se da su talenti i sposobnosti bili gotovo jedini resurs koji mi je pomogao da prebrodim krizu srednjih godina. One su veoma važne, posebno u finansijski teškim vremenima, kada više nemamo na šta da se oslonimo. Stoga predlažem da napravite vježbu koja će vam pomoći da sakupite svoje talente u škrinji poput blaga. U budućnosti, ako se ukaže potreba, možete dobiti bilo koji od njih i iskoristiti ih u svoju korist.
Vježba "Škrinja talenata"
Nakon što završite ovu vježbu, moći ćete redefinirati svoj identitet, svoje „ja“, ne samo na osnovu vlastitih ideja, već i na mišljenjima, zapažanjima i projekcijama ljudi oko vas.
Napravite listu svojih talenata i sposobnosti
Listu treba podijeliti na dva dijela: u jednom talenti koje koristite, u drugom, svi ostali.
Na primjer, koristim se govorničkim, književnim i umjetničkim talentima, ali gotovo nikad ne koristim svoje pedagoške i organizacijske sposobnosti. Zašto? Prvo, donedavno nisam primjećivao da ih imam. Drugo, moj unutrašnji kritičar me sprečava da sebe prepoznam kao dobrog organizatora. Zabranjuje mi da dominiram i da budem moćan, dakle, ne dozvoljava mi ni da organizujem bilo šta, možda komandovanjem i upravljanjem ljudima.
Nakon što sam kroz vežbu uvideo svoje sposobnosti, radio sam sa svojim unutrašnjim kritičarem i na kraju sam uspeo da ih prisvojim za sebe.
Razmislite o pitanjima o sebi
Predlažem sljedeće opcije:
- Kada bi vas pitali ko sam, šta biste rekli?
- Šta vidite kao moju snagu?
- Koje snage ne koristim? Kako je mogla?
- Gdje vidite moju zonu proksimalnog razvoja?
- Koje su moje slabosti?
- U kojoj situaciji biste mi se obratili za pomoć? Zašto?
- Šta je moja posebnost?
Možete smisliti nešto svoje. Glavna stvar je podijeliti ovu listu sa najmanje tri prijatelja. Ali što više ljudi odgovori na pitanja, to bolje:
- Neki od ispitanika bi trebalo da vas poznaju više od 10-15 godina — oni će vam pomoći da sakupite one talente koje ste pokazali u mladosti, a onda ste, možda, zaboravili;
- Dio — od godine do 10 godina. Oni će otkriti sposobnosti koje sada imate, ali se jedva koriste.
- A neki su stari manje od godinu dana. Novi poznanici imaju predstavu o vama samo iz svojih projekcija, ali mogu uočiti talente koji su se ispoljili ne tako davno i nisu vidljivi "zamagljenom" oku.
Analizirajte primljene informacije
Skupite sve komentare u Excel tabelu i pažljivo ih proučite. Siguran sam da će mišljenje trećih lica značajno promijeniti vašu predstavu o sebi, i to na bolje.
Nakon što analizirate odgovore drugih ljudi, ne zaboravite pripremiti svoje. Ne možete odgovoriti na sva pitanja koja ste spomenuli, već samo na najvažnija: o neiskorišćenim talentima i zoni proksimalnog razvoja. Imao sam mnogo vrijednih uvida. Na primjer, o tome da ne koristim svoje glumačke vještine ili sposobnost da postignem ciljeve. Ili o mojim zonama proksimalnog razvoja — sposobnosti da branite svoje granice i unutrašnji mir.
Iskoristite svoj talenat u praksi
Teorija bez prakse nema smisla, pa pokušajte da izvučete jedan od talenata koje ste otkrili ove sedmice iz grudi da ga provedete u praksi. I osjetite zadovoljstvo novih mogućnosti.