Metode dijagnosticiranja motivacije za uspjeh i glavni načini za povećanje njenog nivoa

Dobar dan svima! Pored toga šta je motivacija za uspjeh, i kako je povećati, želim sa vama podijeliti informacije o tome kako se može dijagnosticirati. I nije bitno da li ste šef ili podređeni, važno je da to umijete, jer je, znajući nivo fokusa na rezultate, moguće odabrati preciznije metode koje će povećati efikasnost. Pa da počnemo?

Koje vrste postoje?

Da bi metode povećanja motivacije bile djelotvorne i pomogle u postizanju cilja, potrebno je znati razlučiti kojoj vrsti razmišljanja i mašte osoba pripada. Sa kojim se sam snalazi. Na primjer, kada znamo za postojanje pesimista i optimista, postaje lakše razumjeti druge i sebe. Ove dvije vrste prisutne su u svakoj osobi. Samo što češće u životu koristi jednu.

Metode dijagnosticiranja motivacije za uspjeh i glavni načini za povećanje njenog nivoa

  1. Izbjegavanje neuspjeha. Čini se jasno, zar ne? Aktivnost je više usmjerena na to da ne nailazite na poteškoće, jednostavno ih ne dozvoljavate. Čovjek se brže aktivira ako mu visi prijetnja otkazom, rastanak... Izgledi da ima nešto bolje nisu toliko impresivni kao strah od gubitka onoga što već ima. Stoga takvi ljudi rijetko riskiraju, rijetko izlaze iz svoje zone udobnosti. Više vole da izdrže zbog žive fantazije da bi moglo biti još gore, pa je najbolje prihvatiti. Manje su šanse da će uspjeti, ali su stabilnije.
  2. Postizanje uspjeha. Ovdje je situacija suprotna, čovjek živi od postignuća, spremniji je na rizik i promjenu života. Da, sposoban je da se popne na vrh, ali postoji i druga strana medalje. Takvi ljudi, fokusirani samo na očekivani rezultat, mogu izgubiti iz vida stvarnost, odnosno ne uzeti u obzir nadolazeće prepreke. Što možda neće nadjačati. Sve izgleda lako i jednostavno, kako se kaže: „Vidim cilj, ne vidim prepreke“. Ali, ne uzimajući u obzir moguće poteškoće, osoba može biti razočarana u sebe ili u svoju aktivnost, vjerujući da to nije njegovo i tako dalje.

Kao što sam već rekao, u životu koristimo više od jedne vrste, ali za skladan razvoj i napredovanje potrebno je svaku od njih na vrijeme moći uključiti. Zamislite dvoglavu hidru, jedna glava usmjerena na postizanje uspjeha, a druga glava koja živi na principu izbjegavanja neuspjeha. I zato, važno je naučiti kako to upravljati, tako da, ovisno o situaciji, u razgovor uđe jedna glava, pa druga. Oni bi trebali zamijeniti jedni druge, dajući priliku da izraze svoje mišljenje.

Metode dijagnoze

Metode dijagnosticiranja motivacije za uspjeh i glavni načini za povećanje njenog nivoa

Ima ih veliki broj, a najčešći su Cattell-ov 16-faktorski test i Vekslerova motivacija za uspjeh. Ali koriste ih stručnjaci i važno je da naučimo samostalno odrediti kakav smo tip.

Prije svega, odredimo koju glavu hidre češće koristimo:

  • Sjetite se kako se budite ujutro, koje vam se misli javljaju i koje slike crta vaša mašta? Oni koji se boje neuspjeha ustat će iz kreveta zabrinuti da će dobiti otkaz ako zakasne. O tome da nema vremena da obavi posao pa će onda uslijediti opomena od strane nadležnih ili oduzimanje bonusa... Takva osoba bira prijatelje, fokusirajući se više na to da ne stvaraju česte konfliktne situacije kako bi da se osećate smireno u komunikaciji. Stabilan je u odnosima, a i općenito u životu, spreman je da savlada prepreke, polako ali sigurno, napredujući korak po korak.
  • Ali ako prva stvar nakon buđenja pomislite koliko vas zanimljivih stvari danas očekuje. Razmišljajući o svom cilju koji želite da postignete ili o tome koliko je potrebno da uradite da biste se približili svom snu – onda ste tip osobe fokusirane samo na pozitivan rezultat. Kome trebaju poticaji, koje bi on sam mogao organizirati. Na primjer, šalica kafe ili razgovor sa kolegom nakon obavljenog malog zadatka. Ne oklijeva dugo i odustaje ako nađe isplativiju opciju. Dok onaj ko očekuje neuspjeh sjedi na svom mjestu do posljednjeg, dok ne postane potpuno nepodnošljiv. Prijatelje bira da mu bude zanimljivo, da živi zajedno i da se zbliži, tako da su hobiji i hobiji slični.

Kao što vidite, oba dijela su od vitalnog značaja za svakoga od nas, pa naučite da ih slobodno koristite. Posebno vrijedan za lidere. Na kraju krajeva, kao što razumijete, nagrade i prijetnje različito utiču na svakoga, pa preispitajte svoje metode upravljanja kako biste uspostavili produktivniji tok posla.

Ova metoda dijagnosticiranja motivacije je vrlo jednostavna, potrebno je samo bolje pogledati sebe ili druge, bez kompleksnih testova i izračunavanja rezultata.

Kako podići?

Metode dijagnosticiranja motivacije za uspjeh i glavni načini za povećanje njenog nivoa

Već smo više puta govorili o načinima koji povećavaju nivo motivacije, na primjer, u članku “TOP 10 načina da povećate motivaciju kada ne znate šta da radite da biste je povećali”, ovdje ću dodati još nekoliko trikovi:

  1. Ako postoji strah od neuspjeha, propasti ćete i postati još gore, odaberite vrijeme kada vas niko neće uznemiravati i sve svoje fantazije o neuspjehu zapišite na list. Ponekad se desi da se osoba plaši, ali taj strah nema jasne granice, odnosno čini se razumljivim, ali je ponekad teško formulisati šta se tačno krije iza tog straha. Na primjer, ako vam nešto ne polazi za rukom, izgubite, onda zamislite sve negativne ishode situacije, postavljajući sebi radoznala pitanja: "Šta će se dogoditi?", "I što je sljedeće?" … I onda se često dešava da u stvari, nema ništa strašno, sasvim je moguće živjeti, čak i sa ogromnim brojem neuspjeha na vašem računu.
  2. Ali da ne bi bila razočarana, osoba kojoj je svojstvena neuočavanje stvarnosti u potrazi za ostvarenjem cilja ipak treba sebe suspendirati, prisiliti da se „ogleda oko sebe“ i ozbiljno shvati poteškoće i promjene. Tada ćete se osjećati sigurni u svoje postupke, a ne samo u ambiciju. Postoji rizik da će osoba, nakon višestrukog pada, jednostavno prestati vjerovati u sebe i svoju sreću, samo zbog jedne greške - nemogućnosti da predvidi i planira aktivnosti, da unaprijed pronađe izlaze iz teških situacija.
  3. Već sam govorio u članku “Prave priče ljudi koji su svojim radom i upornošću postigli uspjeh” o dobrobitima dobročinstva. Da, čineći dobra djela, osjetit ćete poštovanje prema sebi, drugi će doživjeti zahvalnost, priznanje, divljenje, a sve to vas ne može ne inspirirati na ostvarenje. Shvatanje da ste nekome pomogli, bez obzira na vašu situaciju i potrebe, daće energiju za dalje akcije. Ne postoji samo razvoj moralne strane osobe, njene duhovnosti, već i ličnih kvaliteta, emocionalne inteligencije.

zaključak

To je sve, dragi čitaoci! Na kraju, želim da preporučim svoj članak (ovdje je link), koji sadrži listu filmova baziranih uglavnom na stvarnim događajima iz života ljudi koji su uspjeli postići ono što su željeli, uprkos svim iskušenjima koja su im stajala na putu.

Uživajte u gledanju, kao i pozitivnim rezultatima vašeg rada! I ne zaboravite se pretplatiti na ažuriranja bloga. Vidimo se uskoro, prijatelji!

Ostavite odgovor